Artigos

  • Guia de Direito Digital para Influenciadores: Como Blindar seu Perfil e seus Contratos

    Vai fechar uma campanha ou lançamento? Evite processos e multas com este guia de Direito Digital para influenciadores. Descubra os riscos ocultos de contratos de publicidade, LGPD e direitos autorais.

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  • O mito do “comigo não acontece”: o caso dos 500 mil dados vazados e o perigo real para o seu negócio

    Pensar que a LGPD e a fiscalização da ANPD são “assunto apenas para gigantes” é um erro que pode custar a existência da sua empresa. Descubra o impacto real do caso dos 500 mil dados vazados do Instituto Isac e entenda o risco que o seu negócio corre ao ignorar a segurança digital.

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  • Reembolso das Tarifas Trump nos EUA: Como Exportadores Brasileiros Podem Recuperar Esse Dinheiro?

    A Suprema Corte dos EUA anulou as tarifas de importação e liberou bilhões em reembolsos. Descubra como exportadores brasileiros podem usar a estratégia de Negociação Comercial Estruturada para reaver esses valores e fechar contratos de longo prazo com importadores americanos.

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  • Nas entrelinhas do Caso Flow: O que advogados comuns ignoram e que pode quebrar a sua empresa

    A briga milionária entre Monark e Igor revelou que contratos feitos no calor do momento são verdadeiras bombas-relógio. Analisamos as entrelinhas jurídicas do caso Flow e as brechas silenciosas que todo empresário precisa conhecer para blindar seu patrimônio e suas marcas antes que seja tarde demais.

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  • Aquele vídeo engraçado da empresa pode virar um processo? 3 cuidados antes de apertar o “gravar”

    Gravar vídeo com funcionários para divulgar a empresa é ótimo pro marketing. Mas sem 3 cuidados simples, pode virar ação trabalhista. Entenda como se blindar.

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  • Deu match nas redes sociais, deu ruim na CLT? O perigo invisível do funcionário “faz-tudo” digital

    Contratou um assistente para o administrativo, mas ele acabou virando o “mestre” do Instagram da sua empresa? O que parece economia pode virar um processo trabalhista caro por acúmulo de função e horas extras ocultas. Mas calma! Existe uma maneira de manter sua operação digital segura sem precisar demitir ou contratar ninguém.

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